まあるく繋がる
在宅ケア。
まあるは、
ご本人もご家族も、
まあるく安心できる
看護ステーションです。
訪問看護ステーション「まある」は、
訪問看護でご利用者様、
ご家族様と"まあるく"繋がり、あなたやあなたの周りを"まあるく"包み、困っていることを"まあるく"解決したいというイメージで名前を付けました。
ここで生まれて、暮らしてきてよかった、ずっと住み慣れたお家で過ごしたい・・・。
そのようなご希望を叶えるために、
皆さんと共にお家での暮らしを支えていけたら、と思っています。
訪問看護の内容
医療処置・管理
日常生活の看護
リハビリ・認知症ケア
ターミナルケア・ご家族支援
ご利用の流れ
主治医へのご相談からサービス開始まで、スムーズにご案内いたします
料金・費用の目安
介護保険・医療保険が適用されるため、自己負担は1〜3割です。
介護保険をご利用の場合
| サービス内容 | 時間 | 自己負担（1割）目安 |
|---|---|---|
| 訪問看護 | 20分未満 | 約 313円 |
| 訪問看護 | 30分未満 | 約 470円 |
| 訪問看護 | 30分以上60分未満 | 約 821円 |
| 訪問看護 | 60分以上90分未満 | 約 1,125円 |
※上記は1回あたりの目安金額です。加算等により異なります。
※2割・3割負担の方はそれぞれ2倍・3倍の金額となります。
医療保険をご利用の場合
医療保険での訪問看護は、主治医が「訪問看護指示書」を発行した場合に利用できます。
自己負担割合（1〜3割）に応じた金額となります。
難病や精神疾患など、公費負担医療の対象となる方は自己負担が軽減される場合があります。
詳しい料金はお気軽にお問い合わせください。
対象者・訪問範囲
サービスをご利用できる方
介護保険の方：要支援・要介護認定を受けている方で、主治医が訪問看護を必要と認めた方
医療保険の方：病気や障がいにより、主治医が訪問看護を必要と認めた方
訪問範囲
金武町・宜野座村（名護市・恩納村についてはご相談ください）
営業日・訪問時間
月曜〜金曜 8:30〜17:30
※緊急時は24時間対応の体制を整えております。お気軽にご相談ください。
よくある質問
訪問看護を利用するにはどうすればいいですか？
まずはかかりつけの主治医にご相談いただくか、直接まあるにお電話ください。介護保険をお持ちの方はケアマネジャーにご相談いただくこともできます。主治医から「訪問看護指示書」が発行されればサービスを開始できます。
訪問の頻度はどのくらいですか？
病状やご希望に応じて週1〜3回程度が一般的です。医療保険の場合は原則週3回まで、介護保険の場合はケアプランに基づいて決定します。状態に応じて毎日の訪問が必要な場合もご相談ください。
費用はどのくらいかかりますか？
介護保険・医療保険が適用されるため、自己負担は1〜3割です。例えば、介護保険1割負担の方で30分未満の訪問の場合、1回あたり約470円が目安です。詳しくは料金セクションをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
施設概要
| 事業所名 | 訪問看護ステーション まある |
|---|---|
| 運営方針 | ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して療養生活を送れるよう、主治医との連携のもと、質の高い訪問看護サービスを提供します。ご本人・ご家族の意思を尊重し、心身の状態に応じた適切なケアに努めます。 |
| 所在地 | 〒904-1201 沖縄県国頭郡金武町字金武389番地101号室 |
| 連絡先 | TEL: 098-975-8017 |
| 営業時間 | 月〜金 8:30〜17:30 |
| 緊急時の対応 | 24時間対応体制を整えています。営業時間外の緊急時は、緊急連絡用電話にて看護師が対応いたします。 緊急連絡先: TEL 098-975-8017 |
| 対応エリア | 金武町・宜野座村（名護市・恩納村はご相談ください） |
| 開設年月日 | 2024年12月1日 |
| サービス内容 | 訪問看護、医療処置、リハビリテーション、ターミナルケア、精神科訪問看護 |
| 従業者 | 管理者、看護師 |
| 苦情相談窓口 | ご意見・苦情は下記窓口にて承ります。 事業所窓口: 訪問看護ステーション まある TEL 098-975-8017 行政窓口: 金武町役場 福祉課 TEL 098-968-2456 沖縄県国民健康保険団体連合会: TEL 098-863-8697 |
| 虐待防止の取組 | 虐待防止委員会を設置し、指針を整備しています。職員研修を定期的に実施し、権利擁護と適切な支援の徹底に努めています。 |
| 身体拘束等の適正化の取組 | 身体拘束等の適正化に向けた委員会を設置し、指針を整備しています。職員研修を通じて、身体拘束を行わない支援の実践に努めています。 |
| 感染症予防の取組 | 感染症対策の委員会を設置し、指針に基づいた対応を行っています。職員研修を実施し、感染予防とまん延防止に努めています。 |
| ハラスメント防止の取組 | ハラスメント防止に関する指針を整備しています。研修を実施し、安心して働ける職場環境づくりに努めています。 |
| BCPの取組 | 業務継続計画に関する体制を整え、委員会・研修・訓練を実施しています。緊急時にも必要なサービスを継続できるよう備えています。 |
